كشفت دراسة تحليلية واسعة أن زيادة الراتب قد ترتبط بتغيرات في بعض السمات الشخصية، من بينها زيادة الانضباط والاستقرار العاطفي، مقابل تراجع طفيف في الانبساط والتوافق الاجتماعي.
واعتمدت الدراسة، المنشورة في دورية «Psychological Bulletin»، على بيانات أكثر من 134 ألف موظف من 11 دراسة طويلة الأمد أُجريت في خمس دول، بهدف تحليل العلاقة بين الدخل وتطور الشخصية بمرور الوقت.
زيادة الراتب والانضباط
أظهرت النتائج أن ارتفاع الدخل ارتبط بزيادة طفيفة في الضمير الحي، الذي يعكس الالتزام والتنظيم والاجتهاد، إلى جانب تحسن محدود في الاستقرار العاطفي والقدرة على التعامل مع الضغوط.
في المقابل، ارتبط ارتفاع الدخل بتراجع طفيف في الانبساط والتوافق الاجتماعي، بينما لم تظهر علاقة واضحة بين زيادة الراتب والانفتاح على التجارب الجديدة.
هل تؤثر الشخصية في الدخل أيضًا؟
كشفت الدراسة أن العلاقة متبادلة؛ إذ ارتبطت سمات مثل الانضباط والاستقرار العاطفي بزيادة لاحقة في الدخل، ما يشير إلى أن بعض الصفات الشخصية قد تساعد في التطور المهني وتحسين الأجور.
ورصد الباحثون أيضًا اختلافات محدودة في النتائج وفقًا للعمر والجنس، ما يشير إلى أن العلاقة بين الدخل والشخصية قد تختلف من شخص لآخر.
هل زيادة الراتب تغير الشخصية؟
أكد الباحثون أن التغيرات المرصودة محدودة، ولا تثبت أن زيادة الراتب تؤدي مباشرة إلى تغيير الشخصية، إذ قد تتداخل عوامل أخرى، مثل طبيعة الوظيفة والمسؤوليات والظروف الحياتية، في تفسير هذه العلاقة.
كما أن اقتصار الدراسة على موظفين من خمس دول غربية يستدعي إجراء مزيد من الأبحاث للتحقق من مدى انطباق النتائج على مجتمعات أخرى.
